RESPETO Y TRATO JUSTO: DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO

Resumen:

La “diversidad” se puede definir de muchas maneras en el contexto del lugar de trabajo. ¿Qué tipos de diversidad existen en el ámbito laboral? ¿Cuáles son los objetivos de la diversidad? ¿Cómo podemos generar un entorno de trabajo colaborativo y unificado en el que se celebren las diferencias?  Esta y otras preguntas se desarrollan y se ponen en perspectiva en este curso de conceptos básicos sobre la diversidad.  A su vez, se analizan los desafíos de los programas de diversidad, cómo resolver conflictos basados en diferencias culturales y cómo crear un entorno de trabajo armonioso. Este curso es adecuado para los empleados de todos los niveles y forma parte de la serie completa llamada Respeto y trato justo en el lugar de trabajo.

Resumen

1. ¿Qué es la diversidad?
2. Objetivos de la diversidad
3. Asimilación, aculturación y multiculturalismo
4. ¿Qué podemos hacer por la diversidad en el lugar de trabajo?
5. ¿Qué establece la ley en cuanto a la diversidad?
6. Ventajas de la diversidad en el lugar de trabajo
7.  Cómo generar un lugar de trabajo armonioso
8. Obstáculos para los programas de diversidad
9. Cómo resolver problemas basados en diferencias culturales